Depuis le 21 Novembre 2019, chacun peut choisir comment disposer de son Compte Personnel de Formation. Jusque là, pour les bilans de compétences il était obligatoire d'être agréé malheureusement entre cette fin d'année et début 2021, cette obligation a disparu.
Ce vide juridique a créé une ouverture du marché de l'accompagnement où chacun se dit expert en bilan de compétences.
Voici donc ce qu'il faut demander ou savoir avant de choisir son centre :
1. Vérifiez l'historique du cabinet (et qu'il s'agisse bien d'un cabinet) : depuis quand existe t'il ? Quel est son domaine d'expertise ? Sa réputation ? etc
2. Assurez-vous que celui ci était bien référencé avant l'abrogation des agréments qualité : FONGECIF, DATADOCK, POLE EMPLOI, AFDAS, UNAGECIF ... Soit les OPCA de chaque secteur ou du moins les deux premiers cités ci-dessus.
3. Demandez un programme détaillé de votre accompagnement
4. Profitez du rendez-vous d'information pour vous rendre dans le cabinet, vous faire une impression, vérifier les les 3 points évoqués ci-dessus et tout simplement voir si le feeling est là ;)
A SAVOIR : Le bilan de compétences est un accompagnement réglementé comprenant des phases obligatoires dont des entretiens en FAF et des heures de recherche documentaire.